Een goede nanny typeert zich door haar oog voor de behoefte van ieder kind. Ze kan zich goed inleven in anderen, kan uitstekend zelfstandig werken en stelt zich flexibel op.
Toch staat of valt een goede nanny met de juiste begeleiding.
Naast de werving en selectie, het administratief verwerken van de opvanggegevens en het opstellen van contracten, is By Ni het directe aanspreekpunt voor haar gezinnen en nanny’s. By Ni ondersteunt haar nanny’s zowel pedagogisch als zakelijk.
Wat kun je van de service van By Ni verwachten?
Werving en selectie:
- Een gratis en vrijblijvend intakegesprek bij jou thuis.
- Een berekening op maat
- Opmaken vacature schrijven die perfect aansluit op jullie situatie
- Gericht op zoek gaan naar een passende nanny
- Twee-wekelijks (of zoveel eerder als mogelijk) update van de vorderingen
- Persoonlijke gesprekken met passende kandidaten
- Kennismakingsgesprekken arrangeren
Start opvang:
- Risicocheck uitvoeren in de woning
- Registratie in het PRK regelen
- Documentatie van de nanny compleet maken
- Aanvraag naar de gemeente verzorgen
Gedurende de opvang:
- Jaarlijks (of vaker indien noodzakelijk) voeren wij een gesprek/evaluatie met het gezin en de nanny
- Ieder jaar voeren wij een risico check uit in de woning
- Iedere maand leveren wij de opvanggegevens aan de belastingdienst aan t.b.v. de toeslagen
- Maandelijkse facturatie van opvanguren
- I.v.m. de wettelijk verplichte kassiersfunctie, verzorgen wij de uitbetaling aan de nanny
- Wij onderhouden nauwe contacten met onze gezinnen en nanny’s middels telefoon/e-mail
- Minimaal 2 keer per jaar leggen wij een huisbezoek af, waarbij wij de opvang evalueren, indien nodig observeren en de nanny ondersteunen op zakelijk en pedagogisch vlak
- Wij verzorgen een opvangverslag aan de ouders
- Dossiervorming gezinnen en nanny`s
- Vraagbaak zijn voor ouders en nanny
Overige:
- By Ni bewaakt de kwaliteit van de opvang door cursussen en trainingen aan te bieden. Daarnaast verzorgt By Ni bijeenkomsten voor haar nanny’s en hebben wij een Nanny-app waarin de nanny onderling contact kan hebben met collega’s.
- By Ni verzorgt minimaal 4 keer per jaar nieuwsbrieven, met tips, uit-agenda en het laatste nieuws mbt de kinderopvang
- By Ni laat haar nanny’s graag profiteren van gratis/ met korting webinars, uitjes e.d.
- By Ni heeft de inspanninsgplicht om bij ziekte een vervangende nanny te verzorgen.